वेलग्रीन वार्षिक समारोह अभी चल रहा है, जिसमें उत्पादन, गुणवत्ता, अनुसंधान एवं विकास, बिक्री और कॉर्पोरेट कार्यों से जुड़े कर्मचारियों को एक शाम के लिए एक साथ लाया जा रहा है, जो मान्यता, प्रतिबिंब और उत्सव का संयोजन है।
अपने साइट पर दिए गए भाषण में,सीईओ श्री लियूयह पूरे वर्ष संरचित विकास और परिचालन अनुशासन पर कंपनी के फोकस को उजागर करता है।
उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि वैश्विक बाजारों में वेलग्रीन की प्रगति मजबूत आंतरिक समन्वय और टीमों में स्पष्ट रूप से परिभाषित जिम्मेदारियों द्वारा समर्थित है।
श्री लियू ने कहा, "हमारी प्रतिस्पर्धात्मकता इस बात से आती है कि हम हर कदम को कितनी अच्छी तरह निष्पादित करते हैं।" "कच्चे माल के नियंत्रण से लेकर तैयार उत्पाद की डिलीवरी तक, हर भूमिका मायने रखती है और हर प्रक्रिया जवाबदेह होनी चाहिए।"
वास्तविक योगदान पर आधारित पुरस्कार
समारोह का पुरस्कार खंड उन कर्मचारियों और टीमों को सम्मानित करता है जिनके काम ने वेलग्रीन की विनिर्माण स्थिरता और गुणवत्ता आश्वासन प्रणालियों को मजबूत किया है। मान्यता मापने योग्य प्रभाव पर आधारित है, जिसमें प्रक्रिया सुधार पहल, गुणवत्ता अनुपालन प्रदर्शन और प्रभावी क्रॉस {{1} कार्यात्मक सहयोग शामिल है।
ये उपलब्धियाँ प्रदर्शित करती हैं कि कैसे वेलग्रीन आंतरिक मानकों को बाहरी विश्वसनीयता में परिवर्तित करता है {{0}यह सुनिश्चित करते हुए कि वनस्पति सामग्री दुनिया भर में न्यूट्रास्युटिकल, कार्यात्मक भोजन और आहार अनुपूरक भागीदारों की अपेक्षाओं को पूरा करती है।
कार्यस्थल से परे संस्कृति
शाम में विभिन्न विभागों द्वारा तैयार किए गए रचनात्मक प्रदर्शनों की एक श्रृंखला भी शामिल होती है, जिसमें कोरियोग्राफ किए गए नृत्य दिनचर्या और गायन प्रदर्शन से लेकर लघु नाट्य रेखाचित्र और लाइव संगीत तक शामिल हैं। ये क्षण वेलग्रीन कार्यबल की सहयोगात्मक भावना और विविधता को दर्शाते हैं, जो कंपनी के दैनिक संचालन के पीछे के लोगों की एक झलक पेश करते हैं।
जैसा कि उत्सव जारी है, यह वेलग्रीन के विश्वास को पुष्ट करता है कि सतत विकास को न केवल सिस्टम और विशेषज्ञता द्वारा समर्थित किया जाता है, बल्कि साझा लक्ष्यों की दिशा में काम करने वाली एकजुट और संलग्न टीम द्वारा भी समर्थित किया जाता है।
